Evaluación para contratación de personal
En el competitivo mundo de los negocios, cada decisión de contratación cuenta. Es por eso que en PROBA 7, trabajamos con la herramienta de detección de mentiras más poderosa y con soporte científico: La prueba de polígrafo para pre-empleo, que nos permite identificar de manera oportuna, y contextualizada, antecedentes laborales, factores de entorno y hábitos de consumo, que pudieran representar un factor de riesgo preventivo al momento de integrar nuevo personal, o promover a personal en activo.
Esta evaluación está diseñada especialmente para:
Verificar que la persona que se está contratando no tenga antecedentes de trabajo, legales, hábitos de consumo, o factores de entorno que pudieran representar un riesgo al momento de su contratación.
Corroborar de forma objetiva que, el personal en activo sujeto a promoción, se ha desenvuelto de manera legal y transparente dentro del ejercicio de sus funciones, pudiendo así otorgarle con confianza mayores responsabilidades o un reconocimiento bien merecido por su desempeño.
Nos enfocamos en identificar y valorar:
Años
Tenemos una amplia experiencia en el mercado local, lo que nos ha permitido conocer ampliamente el mercado de la zona y sus necesidades específicas
Clientes Satisfechos
Hemos generado relaciones de trabajo con más de 15 años de antigüedad, lo que habla de la calidad de nuestro trabajo, y el servicio que brindamos.
Evaluaciones
Hemos realizado una cantidad amplia de evaluaciones Que nos han conferido el conocimiento y experiencia sobre la problemática de la zona, y conocimiento sobre el perfil del trabajador local.
Reseñas
Clientes Satisfechos
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No pierda más recursos valiosos, incremente el valor de su personal y asegure el cumplimiento de sus objetivos para alcanzar el éxito.
Compromiso con el cliente y nuestros usuarios:
En Proba 7, entendemos que. al momento de prestar nuestro servicio, somo una extensión del cliente, y que nuestro trabajo con los usuarios, tendrá siempre un impacto en la imagen y relación que existe entre la empresa y sus candidatos o colaboradores.
En Proba 7, el apego a la técnica y la veracidad de la información que presentamos, son rectores de nuestro trabajo, porque entendemos que, detrás de nuestro trabajo, están la dignidad y reputación de las personas,